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L'orario full-time (38h settimanali) e si svolge su turni dal luned al venerd (tra le 10.00 e le 21.00) e, a settimane alterne, prevista la presenza nei sabato mattina (10.00-13.00). Abbiamo trovato 183.000+ offerte di lavoro. Le offerte disponibili sono raggruppate per Ambito territoriale (provincia). Milano Italia. Recensioni aziendali. Appartieni alle. Buone doti relazionali e comunicative. Resta aggiornato su questa opportunit di lavoro. Esplora stipendi. Essere disoccupato/a; Tutti i diritti riservati ADECCO ITALIA S.p.A., Sede Legale: Via Tolmezzo, 15 - Milano. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati Accedi. 16 L.56/87, Territorio di Perugia - Avvisi ATTIVI di selezione per lavoro nella pubblica amministrazione, Territorio di Terni - Avvisi ATTIVI di selezione per lavoro nella pubblica amministrazione, Graduatorie per avviamenti a selezione presso la Pubblica Amministrazione Art. Gi Group S.p.A. autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Grazie alla Legge 104, un disabile ha diritto a 3 permessi al mese retribuiti. WebOggetto: AVVISO PUBBLICO DI PRESELEZIONE L.68/99 PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 LAVORATORE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE DI CUI ALL'ART. WebIl presente annuncio rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e a persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/99). Responsabilit Il candidato ideale si occuper di gestire la reception di una rinomata struttura alberghiera che lavora tutto l'anno ubicata. PUBBLICAZIONE DEGLI ESITI RELATIVI ALL' AVVISO PUBBLICO DI PRESELEZIONE L.68/99 PER IL RECLUTAMENTO DI N. 1 (UNO) LAVORATORE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE DI CUI ALL'ART.1 DELLA LEGGE 68/99 E ISCRITTO NEGLI ELENCHI DELLART. METALMECCANICI PMI E MULTISERVIZI INTEGRATI - PRESSO InfoJobs Italia S.r.l. L'offerta rivolta ai candidati iscritti alle categorie protette (Legge 68/99). 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Tipo di offerta di lavoro. -Creazione e lancio di campagne SEM/Display 90/2014, Dichiarazioni di insussistenza di cause di inconferibilit e incompatibilit, Dati relativi all'assunzione di altre cariche ed incarichi, Compensi connessi all'assunzione della carica, Emolumenti complessivi percepiti a carico della finanza pubblica, Titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali, Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti), OIV (Organismi indipendenti di valutazione), Sistema di misurazione e valutazione della performance, Dichiarazioni sostitutive e acquisizione d'ufficio dei dati, Deliberazioni del Consiglio di Amministrazione di ARPAL Umbria, Programmazione di lavori, opere, servizi e forniture, Atti di approvazione avvisi di pre-informazione, Determinazioni a contrarre ed approvazione del capitolato, Avvisi e Bandi di gara e documentazione complementare - ammissioni ed esclusioni, Atti di nomina commissione giudicatrice con allegati i curricula, Resoconti della gestione finanziaria dei contratti al termine della loro esecuzione, Informazioni sulle singole procedure in formato tabellare, Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura, Sovvenzioni, contributi, sussidi, vantaggi economici, Piano degli indicatori e risultati attesi di bilancio e rendiconto, Organismi indipendenti di valutazione, nuclei di valutazione o altri organismi con funzioni analoghe, Organi di revisione amministrativa e contabile, Nuclei di valutazione e verifica degli investimenti pubblici, Atti di programmazione delle opere pubbliche, Tempi costi e indicatori di realizzazione delle opere pubbliche, Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza, Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, Regolamenti per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalit, Relazioni del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza, Provvedimenti adottati dall'A.N.AC. 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